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企业实施股份制或股份合作制改造后,劳动合同需要变更吗?

发布时间:2018年7月20日 泉州合同纠纷律师  

企业实施股份制和股份合作制改造后,用人单位主体发生了变化,应当由改制后的单位与劳动者继续履行以前的劳动合同。但是,如果企业改制导致以前的劳动合同不能履行的,企业与劳动者应当依法更改劳动合同。



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